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Aprender sirviendo




Aprender sirviendo

Es mediante el servicio a otro que se aprende a ser líder


Texto Bíblico base: Josue 1:1

A este versículo, como los primeros versículos de muchos libros de la Biblia, lo podríamos pasar por alto como apenas una introducción al texto principal. En una sola oración, sin embargo, nos presenta el modelo indicado para la formación de un nuevo líder, el proceso por el cual debe atravesar aquella persona que eventualmente ocupará un puesto de responsabilidad dentro del pueblo de Dios.

El autor correctamente describe a Moisés como el siervo de Jehová, aunque no siempre fue esta la realidad del gran libertador de Israel. Una gran parte de su vida transcurrió sin que Moisés hubiera accedido a este privilegio, no porque Dios no quisiera darle esta posibilidad, sino porque él necesitaba pasar por aquella escuela de formación en la que moriría a sí mismo. Sin esta experiencia de muerte hubiera sido imposible que se le llamara «siervo de Jehová», pues el título presupone que la persona está enteramente a disposición del Altísimo, sin proyectos personales.

El texto también describe a Josué, hijo de Nun, como servidor de Moisés. Es decir, por lo menos durante cuarenta años este hombre había estado al servicio de Moisés. Esto no significa que Josué no haya estado sirviendo al Señor, sino que la manera en que lo hizo fue sirviendo a Moisés. Durante esos años su vida estuvo a disposición del gran líder. Al igual que su tutor, no poseía un proyecto propio de vida sino que había puesto todos sus recursos y dones a disposición de Moisés. Su meta era serle útil en lo que fuera necesario y, por el testimonio de la Escritura, todo pareciera indicar que Josué lo hizo con singular alegría y entrega.

Esta es una buena escuela de formación para un joven, y un líder sabio debe comprometerse a incorporar a su vida personas que tienen esta función. Por el testimonio del libro de Números varios jóvenes estaban al servicio de Moisés de esta manera (11.28). Estos jóvenes no solamente se ponían a disposición del líder, sino que él los iniciaba haciéndolos partícipes de muchos de los proyectos que Dios le encomendaba. En todo, este líder aprovechaba las circunstancias reales de la vida para formar en ellos las capacidades y actitudes que eventualmente les permitiría asumir una mayor responsabilidad en el pueblo de Dios.

Hoy, este proceso de formación lento y prolongado pareciera que ya es innecesario. Estamos demasiado apurados por extender la obra como para invertir profundamente en la vida de algunos ayudantes. No obstante, estos obreros con una formación pobre acaban haciendo mucho daño al pueblo de Dios, de modo que lo que ganamos en tiempo lo perdemos en calidad de ministerio. El líder sabio sabe que este trabajo lento es una de las mejores inversiones que puede dar para el futuro de la iglesia. No es poca cosa dejar formado a un Josué o a un Timoteo. Ellos representan la nueva generación de líderes que conducirán los asuntos de Dios cuando nosotros hayamos terminado la carrera.

Para pensar:
Las lecciones que una persona aprende mientras sirve a otro le proveerán de los mejores principios para que el día de mañana los aplique en el ministerio al que ha sido llamado.

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Learning to serve

It is through service to other people learn to be a leader


Bible Basis: Josue 1:1

In this verse, as the first verses of many books of the Bible, we might overlook as just an introduction to the main text. In a single sentence, however, presents us with the model provided for the formation of a new leader, the process by which a person must go through eventually occupy a position of responsibility within the people of God.

The author correctly describes Moses as a servant of the Lord, although this was not always the reality of the great liberator of Israel. A large part of his life passed without that Moses had access to this privilege, not because God would not want to give this possibility, but because he needed to go through that training school in which to die himself. Without this experience of death would have been impossible to be called "servant of the Lord," as the title implies that the person is entirely at the disposal of the Almighty, without personal ambitions.

The text also describes Joshua son of Nun, Moses server. Ie, at least for forty years this man had been to Moses. This does not mean that Joshua was not serving the Lord, but the way they did was serve to Moses. During those years his life was available to the great leader. Like his mentor, did not have a life of its own but had put all their resources and gifts to Moses. Their goal was to help as necessary, and by the testimony of Scripture, it appears that Joshua did so with great joy and devotion.

This is a good training school for a couple, and a wise leader must commit to incorporating into your life people who have this feature. By the testimony of the book of Numbers youths were in the service of Moses in this way (11.28). These young people not only were made available to the leader, but he started making participants in many of the projects entrusted to him by God. In all, the leader took the real circumstances of life to form in them the skills and attitudes that will eventually allow them to take greater responsibility for the people of God.

Today, this training process seems slow and prolonged that it is unnecessary. We too rush to extend the work to invest deeply in the lives of some aides. However, these workers with poor training just doing a lot of damage to the people of God, so what we gain in time we lose as a ministry. The wise leader knows that this is a slow work of the best investments you can make for the future of the church. This is no small thing to let a trained or Joshua Timothy. They represent the new generation of leaders who will lead the affairs of God when we have finished the race.

To think about:
The lessons a person learns while it serves to provide the best principles for the future implementation of the ministry which has been called.


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