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Lavoro Occasionale

E' un contratto di lavoro di durata inferiore ai 30 giorni, anche da piú datori di lavoro, con un compenso non superiore a € 5.000 nell'anno solare.

Le categorie a cui è rivolto :

- disocuppati da oltre 12mesi
- casalinghe, studenti, pensionati
- disabili o soggetti in comunità di recupero
- extracomunitari nei 6 mesi successivi la perdita del lavoro.

I datori di lavoro che vogliono assumere lavoratori occasionali, devono acquistare un blocco di "Buoni" del valore di €. 7,50 cad'uno. Gli stessi sono utilizzabili per ogni ora lavorativa e sono compresi i contributi INPS e INAIL.

Il lavoratore in seguito si presenta presso un centro autorizzato per riceve il corrispettivo di €. 5,80 x Buono. All'INPS andrà €. 1,00 e all'INAIL €. 0,50 all'Ente €. 0,20 come rimborso spese.

ESEMPIO : su 8 ore lavorative il datore spende €. 60,00 e il lavoratore riceve €. 46,00 netti.

NB : questa forma di assunzione puo' essere fatta anche dai privati senza P.IVA ed altri oneri fiscali per : lavori domestici, pulizie, giardinaggio, manutenzione di edifici, ect.


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